w

FajneFajne Dobre!Dobre!

Chcesz Rozwijać Karierę Jako Java Developer? Oto Wymagania, Jakich Oczekują Pracodawcy, Na Podstawie 312 Ofert!

rynek pracy java developerow
rynek pracy java developerow

🎉 Podczas jednego z moich LiveStreamów zanurzyliśmy się głęboko w rynek pracy dla Java Developerów! 🎉

Zacząłem od dokładnego przeglądu jednego z największych job boardów na rynku, aby dowiedzieć się, jakie są aktualne zapotrzebowania na Java Developerów na różnych poziomach zaawansowania. Chciałem wam dostarczyć konkretne dane z jednego, dobrze znanego źródła. I jakie są wyniki mojego śledztwa?🕵️‍♂️

📊 Moje ustalenia z 24 lipca 2023 prezentują się następująco:

• Java Junior – 38 ofert. Czyżby początek drogi w Javie był stromy? 😲
• Java Mid – 90 ofert. Środek piramidy wygląda obiecująco! 🚀
• Senior Java – aż 184 oferty. Doświadczenie się liczy! 🌟

Ale to nie koniec! Zastanawiałem się, jakie konkretnie technologie są najbardziej pożądane przez pracodawców. W analizie postanowiłem pominąć technologie, które pojawiają się rzadko, aby dać bardziej spójny obraz sytuacji.

🎒 Dla Junior Java Developerów kluczem do drzwi przyszłości jest:
• Java
• SQL
Spring Boot/Spring
• Git

💼 Dla Java Mid Developers ważne są:
• Java
• SQL
• Spring Boot/Spring
• Git
• Docker 🐳
• CI/CD
• Mikroserwisy ☁️
• Cloud

👑 A Senior Developerzy? Nie tylko muszą znać technologie wymienione dla Mid Developerów, ale również oczekuje się od nich głębszej wiedzy i biegłości w ich stosowaniu. Co więcej, technologie takie jak Kubernetes i Teraform są coraz częściej spotykane w ofertach dla nich.

🎥 Chcecie dowiedzieć się więcej? Zapraszam do obejrzenia mojego wideo, gdzie dokładniej analizuję i komentuję te dane!

Interpretacja 🧐: Niektóre technologie mogą wydawać się mniej popularne w ofertach pracy, ale to nie znaczy, że tracą na wartości. Na przykład, choć Hibernate pojawia się rzadziej, to wiedza o nim jest cenna, zwłaszcza jeśli pracujesz z Spring Bootem.

Podsumowanie 🌍: Z moich obserwacji wynika, że rynek dla programistów Java ewoluuje. Chociaż ofert pracy jest mniej niż wcześniej, wymagania pracodawców wzrastają. Juniorzy mają przed sobą wyzwanie, ale jestem pewien, że z odpowiednim przygotowaniem poradzą sobie doskonale! W kolejnym raporcie planuję przyjrzeć się wynagrodzeniom dla Java Developerów oraz zastanowić się, które technologie są najbardziej opłacalne do nauki. Jeśli chcesz być na bieżąco z moimi analizami, rozważ zapisanie się do mojej listy mailingowej poniżej! 💌

Napisane przez Przemysław Bykowski

Aktywny programista i energiczny trener. Specjalizuje się w Spring Boot i uczę go w ramach AkademiaSpring.pl. Po godzinach udzielam się na YouTubach. Więcej o mnie.

Dodaj komentarz

Jak Dobrze Wypaść Na Rekrutacji Technicznej Stosując Techniki Miękkie?